教育・研修制度

当法人では、「すべての人びとのいのちと環境のために」の基本理念の実現のため、それぞれの分野においてプロフェッショナルの育成に力を注いでいます。教育・研修委員会及び人事部が中心となり、職員の知識や技能の向上を支援しています。

人事部が主催している研修

• 新入職員研修
• 新入職員マナー研修
• 一般職員研修（ロジカルコミュニケーション）
• 階層別研修（新任課長研修・新任部長研修）

研修事例（以下は2019年実施例）

• P-マーク、ISMS定期研修
• 安全運転講習会
• （特定団体）標準仕様書研修
• メンタルヘルス研修
• 救命救急研修

法令（改正医療法）に基づく研修

• 医療に係る安全管理研修
• 院内感染のための研修

外部団体・学会が主催している諸研修への参加支援

2019年においては、各部署より37以上の各種研修等への参加がありました。

研究報告（論文・学会発表）

医療職、非医療職を問わず、学会その他で研究報告等を行っている職員も多く、中には高い評価を得て、表彰を受けている職員もおります。

その他

OJT